Acuerdo de guardias y turno de tarde técnico

Acuerdo vigente de guardias y turno de tarde
Aunque muy antiguo, es el acuerdo que tenemos vigente y que hay respetar hasta que no se firme uno nuevo en caso de firmarse.
Acuerdo vigente de guardias y turno de tarde
Aunque muy antiguo, es el acuerdo que tenemos vigente y que hay respetar hasta que no se firme uno nuevo en caso de firmarse.
UGT recuerda a las empresas de seguridad privada en el territorio nacional su responsabilidad legal de adoptar las medidas necesarias para proteger a las personas trabajadoras del frio ante esta ola sin precedentes en el país.
El teletrabajo es un derecho de las personas trabajadoras, si bien no es absoluto, pero si existe el derecho a plantearlo al empleador, qué deberá dar motivos para negarse, en caso de hacerlo.
LAS FAMILIAS, HOMBRES Y MUJERES DEBEN: Repartir las tareas domésticas, compartir los cuidados de hijas e hijos, ser un modelo de igualdad para hijas e hijos, disfrutar con las amistades, pareja, etc, tener tiempo propio.
Desde el sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT Madrid, se están llevando a cabo gestiones para permitir el acceso gratuito a los Vigilantes cuando vayan a prestar servicio.
El siguiente paso en el procedimiento es poner en conocimiento del juzgado el inicio de este ERE y dar inicio a las negociaciones con la RLT marcando un calendario con las reuniones que tienen que celebrarse.
UGT y VISABREN empresa de servicios de Trablisa alcanzan un acuerdo para mantener aproximadamente 400 auxiliares de servicios en el aeropuerto de Barajas pese a no existir jurídicamente ningún tipo de obligación al respecto